運輸安全マネジメント安全基本方針
基本方針
目標・達成状況
今年度の目標 | 達成状況 |
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1. 車輛事故の減少 重大事故ゼロ |
ドライブレコーダー導入による安全運転の徹底 |
2. 運輸安全マネジメントシステムの徹底 社員教育を実施し、全員に周知徹底する |
内部監査や研修を通じ、周知徹底中 |
3. Gマーク(安全性優良事業所)の取得・更新 | 運送事業認可 全16事業所取得済 東北9、中部4、関西2 |
4. 交通安全対策会議の実施 ①発生事故の研究と再発防止 |
安全対策会議にて分析、本社報告の実施 |
5. ヒヤリ・ハット活動の実施 ①運転者の報告 ドラレコ画像の活用 |
ヒヤリ・ハット活動の盛り上げ推進中 |
6. 情報の共有化 社内掲示物の作成 |
年度目標等の掲示により、周知徹底中 |
7. リスクマネジメントの実施 ①社内外の設備の改善(リスクアセスメント) |
問題箇所の洗い出しと対策の実施 |
8. IT点呼システムの導入 | 一部事業所にて実施 |
9. 『グリーン・エコプロジェクト』へ参加 トップランナー賞受賞 |
関西の全事業所が参加 |
安全対策
安全重点施策 | 実施事項の内容 |
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1. 既存設備の安全の確保 | リスクアセスメントの実施 |
2. 運輸安全マネジメントの徹底 | 1)法に基づく有資格者の確保 (運行管理者、整備管理者、丙種化学責任者、安全衛生推進者、労働災害防止担当者) 2)運輸安全マネジメントシステムの教育 3)内部監査の実施 4)安全大会の開催 |
3. 職場自主活動の推進 | 1)安全対策会議の実施(事故事例の研修) 2)ヒヤリ・ハット活動の実施(危険予知訓練として実施) 3)5S(整理・整頓・清掃・清潔・躾)運動の実施 |
4. 安全運行の確保 | 1)ドライブレコーダーの有効活用 2)添乗指導の実施 3)運転者教育 4)全事業所参加による配送技能コンテストの実施 |
5. 容器交換作業の平準化 | 1)添乗指導の実施 2)運転者教育 |
6. 健康診断の実施 | 定期診断・フォロー診断の実施 |
7. 適性診断の実施 | 一般・初任・適齢・特定診断の実施 全運転者(2年再実施) |
8. 情報の公開と共有化 | 1)ホームページの更新 2)社内掲示物の活用 |
9. 緊急事態対応訓練の実施 | 1)マニュアルの策定 2)訓練の実施 |
10. 無事故無違反表彰 | 1)運転記録証明書(3年間)の取得 2)安全大会にて表彰する |
11. 環境貢献事業への取組 | 東京都トラック協会『グリーン・エコプロジェクト』活動に参加し、表彰制度を導入する |